Bilan de compétences
Le bilan de compétences est un processus d’introspection qui permet de faire un point global sur sa vie professionnelle.
Au travers un plan d’action prédéfinit, l’objectif du bilan de compétences est de faire un état des lieux du parcours professionnel, d’évaluer les connaissances, les savoirs et les acquis.
Il sert également à définir les pistes d’évolution, en fonction du projet professionnel déterminé. Ce projet professionnel permet d’améliorer le niveau de satisfaction au travail, développer l’employabilité de la personne et de sécuriser son parcours.
Modalités pédagogiques
Durée
Public visé
Prérequis
Délais d'accès
Financement
Modalités pédagogiques
- Le bilan de compétences est réalisé avec un expert de l’orientation professionnelle qui utilise la plateforme Parcoureo. Il s’agit d’un outil numérique d’aide à l’orientation professionnelle à chaque étape de la vie.
Durée
La réalisation d’un bilan de compétences se fait au maximum sur 24h, à distance. Ces heures se répartissent généralement sur plusieurs semaines. La durée et le programme du bilan de compétences sont adaptés aux besoins du bénéficiaire.
Public visé
- Salariés, demandeurs d’emploi, employeurs et organismes prestataires d’actions de développement des compétences.
Prérequis
- Entretien obligatoire avec un conseiller de formation
- Test de positionnement
Délais d'accès
Réponse sous 10 jours*
Financement
Le prix du bilan de compétences est de 1500 euros. Il existe différents moyens de financement du bilan de compétences.
Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires prévues au Code du travail :
Une phase préliminaire - 4h
Confirmation de l’engagement du bénéficiaire pour réaliser un bilan de compétences, analyser sa demande et ses attentes, présentation de la démarche et définition des objectifs, information sur les conditions de déroulement du bilan de compétences et des méthodes et techniques mises en œuvre.
Une phase d'investigation - 16h
- Analyse du parcours personnel et professionnel,
- Exploration des valeurs, critères importants, motivations et personnalité,
- Réflexion autour des équilibres de vie
- Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles,
- Analyse des compétences et des ressources mobilisables
- Définition du projet principal.
Une phase de conclusion - 4h
Remise d’une synthèse écrite reprenant le projet, les compétences acquises et transférables pour le projet professionnel, les axes de progrès et le plan d’action qui doit être mené par la personne une fois le bilan de compétences terminé.
- Pour toutes informations ou demande d’inscription, contactez-nous via le formulaire de contact ou par téléphone au 04 68 08 86 02.
(Les délais de réponse sont de 48h sur les jours d’ouvertures du centre de formation) - Pour une inscription à la formation, le délai d’accès à la formation, après souscription est de 14 jours minimum.
* Pour toutes personnes en situation de handicap, veuillez-nous contacter par mail à l’adresse contact@esf-education.fr ou par téléphone au 04 68 08 86 02.